人工成本控制设计包括()。

A.工资等级制度

B.工资保障制度

C.工资调整制度

D.工资支付制度

A.工资生成制度

B.工资分配制度

C.工资等级制度

D.绩效工资制度

E.工资调整制度

A.基本工资组合

B.计件工资制

C.计时工资制

D.技术等级工资制

E.绩效工资

A.制订期间费用管理办法

B.编制零基预算

C.制订期间费用包干制度

D.制定期间费用定额管理制度

E.设计滚动计划实施办法

A.A.岗位工资制

B.B.差别计件工资制

C.C.计时工资制

D.D.工资加利润分享制

A.A.①②③④

B.B.④③②①

C.C.②④③①

D.D.②③④①

A.每米制造费用=每方制造费用*桩型每米砼方量

B.每方制造费用=制造费用总额/生产总砼方量

C.每米物耗费用=物耗总额/产量总米数

D.桩型每米方量=桩型方量/混凝土体积

E.工资系数=实发工资/产量工资

F.每米人工成本=工资系数*工资每米定额单价

A.底薪应该比较高

B.具有直接刺激、促进销售作用的高提成

C.提供比较稳定的固定工资和具有激励作用的奖金

D.销售定额较高

A.凡在同一岗位上工作的员工都执行同一工资标准

B.企业根据经营状况设计基准的薪酬标准，根据工作评价结果设计薪酬结构

C.适用于专业化、自动化程度较高，流水作业、工种技术比较单一，工作物等级比较固定的工种

D.简化工资构成，工资外津贴增多