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第1题
按照人民银行金融标准化委员会2007年发布的金融业行业标准，中国的主体和长期债券评级的信用等级分为三等九级，是AAA,AA,A,BBB,BB,B,CCC,CC,C。（)
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第2题
下列各项中，不作为企业“工资总额”计算三项经费扣除标准的有（)。
A.返聘离退休人员工资
B.雇用临时工工资
C.雇用实习生工资
D.支付给劳务派遣公司的劳务派遣费
E.雇用季节工工资
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第3题
根据《民用机场飞行区技术标准》，跑道等待位置标志设置在指定的跑道等待位置，包括（)、（)两种样式。
A.A型、B型
B.A型、AA型
C.AA型、BB型
D.AA型、B型
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第4题
员工关系管理中，员工和企业方冲突的根本根源是（)。
A.异化的合法化
B.客观的利益差异
C.劳动力市场状况
D.雇用关系的性质
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第5题
下列各项中，属于长期待摊费用的特点的有（)。
A.受益期限较长
B.属于短期资产
C.属于长期资产
D.不能单独核算
E.数额一般较大
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第6题
雇用暂住人口的单位和个人，应当督促暂住人申报暂住户口登记，申领暂住证，不得雇用未申领暂住证的暂住人。（）
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第7题
雇用和培训成本是准固定劳动成本的重要组成部分，它与每个新雇员有关，而与接受雇用和培训之后的工作时间无关。（)
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第9题
人力资源供需平衡的方法中，见效速度较快的是（）
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第10题
家政服务员与雇主签订了家政服务合同，就确定了双方的（)的关系。
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