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[单选题]

给员工树立榜样,要求客房部基层管理人员在知识和技能上成为()。

A.行家标兵

B.规范标兵

C.标准准则

D.高手标兵

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第1题

下列创新方式属于渐进式创新的是()。

A.外部引入管理者

B.改变经营模式

C.实施业务和资源的重组

D.树立“标兵”和“模范”

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第2题

对服务好的项目树立标兵,每季度结束后对服务质量比较好前三名的给予奖励,奖金分别为()

A.1000

B.800

C.600

D.500

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第3题

某企业通过树立模范标兵,宣扬好人好事对企业价值观进行塑造,其依据是利用了从众心理。()
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第4题

通过奖励和罚款的方式使个人的经济物质利益与安全状况挂钩的方法属于经济物质激励。指出属于经济物质奖励的选项()。

A.升职

B.标兵

C.奖金

D.住房

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第5题

只有心中有目标、肩上有责任、脚下有力量,把各项工作抓紧抓牢,加压奋进,才能一路克难前行,不断追赶标兵、摆脱追兵。()
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第6题

紧密结合企业生产经营开展党组织活动,通过设立________、________、________、党员服务队等形式,引导党员创先争优、攻坚克难,争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋。

A.志愿服务队

B.党员责任区

C.党员示范岗

D.党员突击队

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第7题

客房部制定培训计划,一般应与()进行面谈。

A.部分员工、管理人员

B.所有员工、管理人员

C.总经理、部分员工、管理人员

D.总经理、部分员工

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第8题

评价中心一般在招聘()人员时采用。A高层管理人员B中层管理人员C基层管理人员D一般员工

评价中心一般在招聘()人员时采用。

A高层管理人员

B中层管理人员

C基层管理人员

D一般员工

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第9题

对于如何学好幼儿卫生学的说法,错误的是()

A.掌握幼儿卫生学的基本知识和技能

B.用科学的卫生知识指导实践

C.幼儿教师要以身作则,为幼儿树立榜样

D.以上说法都不对

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第10题

培训计划应优先考虑(),最大限度地利用和发挥直线领导、基层管理人员、专业技术人员及资深员工在培训中的作用。

A.在岗培训

B.脱产培训

C.安全培训

D.技能培训

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