更多“每月10日前各工厂运输部门完成承运商绩效考核,承运商对月度绩效考核存在异议的,必须在()提出申请。”相关的问题
第1题
各工厂运输部门可向本部储运部提出承运商绩效考核表修改意见,至少()修订一次。
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第2题
公司物资部统一组织实施第三方承运商测评,建立第三方承运商数据库,实现第三方承运商信息的资源共享。()
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第3题
物资部门按《中国南方电网有限责任公司招标管理办法》开展第三方承运商管理。()
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第5题
专职专科护士绩效与其每月专科工作量完成情况挂钩,岗位绩效奖金与绩效考核挂钩。其月度奖金应如何计算()。
A.职称基础奖金+岗位绩效奖金+绩效考核分数
B.职称基础奖金+岗位绩效奖金X绩效考核分数
C.岗位绩效奖金X绩效考核分数
D.工作年限X岗位绩效奖金
E.绩效分数+岗位绩效+工作年限
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第6题
下列绩效考核的注意点中,说法正确的是:()
A.绩效考核≠绩效管理
B.绩效考核≠考核过去
C.绩效考核≠考核态度
D.绩效考核≠考核未来
E.绩效考核≠要求公平
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第8题
供应商当月度绩效考核排名罚款,须在次月()前将缴纳罚金。
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第9题
承运商运力配置标准测算需考虑车辆检维修时间和司机休息时间,根据运输行业惯例,通常按多少比例计算?()
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第10题
运行维护管理部门负责每月抽查代维部门维护作业计划的执行情况,并将各专业的作业计划完成情况纳入月度运维考核。()
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