更多“_____________的企业,绩效评价强调战略性绩效,如市场占有率、质量水平、顾客满意等,而_____________的企业激励机制更多从财务标准去考虑。”相关的问题
第1题
“4Cs”理论强调企业在制订分销策略时,要更多的考虑顾客的方便,而不是企业自己方便。()
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第2题
与ISO9000标准相比,《卓越绩效评价准则》国家标准更强调的是()。
A.进一步消除国际贸易壁垒,扩大贸易自由化
B.为企业提供追求卓越绩效的管理模式
C.证实企业有稳定满足顾客需求的能力
D.评价企业卓越绩效的成熟度
E.为企业自我评价提供了依据
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第3题
企业应用绩效管理工具方法,一般按照()等程序进行。
A.制定绩效计划与激励计划
B.执行绩效计划与激励计划
C.实施绩效评价与激励
D.编制绩效评价与激励管理报告
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第4题
“4Cs”理论强调当今的企业首先应该把满足顾客需求、不断追求高度的顾客满意放在第一位。()
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第5题
顾客满意战略能给企业带来有形和无形的好处,具体而言包括()。
A.顾客满意使企业足以应付顾客需求的变化
B.顾客满意使顾客让渡价值最大化
C.顾客满意使企业在竞争中得到更好的保护
D.顾客满意使企业获得长期的赢利能力
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第6题
顾客满意来源于()。
A.顾客感知服务与期望服务之间的比较
B.技术质量的水平
C.功能质量的水平
D.顾客的预期服务
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第7题
影响着企业服务其目标顾客的能力,一般由企业的供应者、营销中间人、竞争对手、社会公众以及企业内部各个部门如财务、人力资源等部门所构成的营销环境是()。
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第8题
公共部门绩效管理就是在全球化发展和政府财政压力增加的情况下,公共部门主动吸纳企业绩效管理的经验和做法,引入了市场竞争机制、强调顾客导向、提高公共服务质量等新思路和新方法()
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第9题
外部绩效衡量是对供应链上的企业之间运行状况的评价,其主要指标之一是()
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第10题
收费方式的设置仅需考虑如何让顾客花钱花得满意,无须考虑是否便于企业计费。()
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