更多“()是企业管理组织在运行过程中,执行其职能的工作效率以及达到组织规定目标的有效程度。”相关的问题
第1题
公共组织的基层工作人员所表现出的效率,是(),亦称机械效率。
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第2题
人力资源管理的基本任务是()。
A.吸引、保留组织所需要的人力资源
B.提高员工的工作效率和工作积极性
C.激励和开发组织所需要的人力资源
D.促成组织目标的实现
E.期望达到留住人才、激励人才、培育人才的目标
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第3题
从公共组织层次上来考察,行政效率可以分为三个层次,不包括以下哪个()。
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第4题
衡量组织结构功能优化的程度可从以下方面入手:()。
A.组织内责、权、利的一致性能力
B.正确认定组织目标的能力
C.有效达成组织目标的能力
D.组织的社会责任能力
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第5题
在组织设计过程中,力求做到在满足组织任务与目标的前提下,组织结构要精简,队伍要精干,管理要高效率、高效益。是组织设计的()原则表现。
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第6题
目标是组织活动的方向,组织目标能否合理设置,是衡量组织成熟程度和有效性的重要标志,合理的组织目标应具有以下特征:()。
A.组织目标的一致性、协调性
B.组织目标的适应性、可行性
C.组织目标的可操作性、实现度
D.组织目标的大众参与性
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第7题
按照《市场化运作管理规定》,管理科组织各职能科室建立、健全市场化运作管理制度、标准和工作程序,为市场化体系的有效运行提供()保障。
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第8题
机构增加了新失智症单元,属于培训需求产生原因的哪一类()。
A.工作内容改变
B.老年照护人员工作领域的改查
C.组织目标的改变
D.工作时间的改变
E.工作效率的改变
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第9题
旨在日常生产管理中提高生产效率和工作效率,合理组织生产过程的决策称为()。
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第10题
()的任务主要是制定目标及目标的实施途径。
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