更多“延时修机只是奖励项,奖励金额扣完为止,不做扣罚。()”相关的问题
第1题
非年薪制或核发绩效奖金人员,每记警告一次,当月罚扣与一日薪资等额的绩效奖金,小过罚扣与三日薪资等额的绩效奖金,大过罚扣与九日薪资等额的绩效奖金,当月绩效奖金不足扣时,于次月继续核扣,直至扣完为止。()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第2题
全年四个季度安全生产标准化考核均达一级的矿井奖励20万元;均不达二级的,扣罚责任单位30万元。()
点击查看答案
第3题
全年四个季度安全生产标准化内部考核均达一级的矿井奖励20万元;均不达二级的,扣罚责任单位10万元。()
点击查看答案
第4题
全年四个季度安全生产标准化内部考核均达一级的矿井奖励20万元;均不达二级的,扣罚责任单位30万元。()
点击查看答案
第5题
年终(四季度)安全生产标准化内部考核达一级的矿井奖励30万元,达二级的矿井不奖不罚;不达二级的,扣罚责任单位20万元。()
点击查看答案
第6题
一、二、三季度安全生产标准化内部考核达一级的矿井奖励10万元,达二级的矿井不奖不罚;不达二级的,扣罚责任单位5万元。()
点击查看答案
第7题
2021年装移修机过程中产生的光衰不达标用户,需当月月底前整治完毕,不能整治完毕的,扣罚20元/件*月。()
点击查看答案
第8题
所有房源的一类问题都按50元/项进行扣罚()
点击查看答案
第9题
对于跨月的营业款进行追缴,扣罚营业厅的金额纳入避免收益()
点击查看答案
第10题
申请渠道清退,若该渠道存在违规扣罚,需在OA正文中标注扣罚完成情况。()
点击查看答案