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[多选题]

美国常见的就业歧视形式有()

A.性别歧视

B.种族歧视

C.黑人受歧视

D.西班牙裔受歧视

E.年龄歧视

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第1题

就业歧视有()

A.性别歧视

B.地域歧视

C.年龄歧视

D.民族歧视

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第2题

中国劳动力市场歧视常见的形式为()

A.性别歧视

B.年龄歧视

C.户籍歧视

D.外貌歧视

E.健康歧视

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第3题

工作中常见的歧视主要有:()

A.性别歧视

B.户籍歧视

C.年龄歧视

D.健康歧视

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第4题

下列哪些选项属于就业歧视()。

A.血型歧视

B.地域歧视

C.性别歧视

D.户籍歧视

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第5题

()是指劳动者在就业过程中享有平等的就业权利,不因劳动者的性别、民族、种族、宗教信仰、户籍等因素受到不平等对待。

A.健康歧视

B.就业歧视

C.性别歧视

D.公平就业

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第6题

未被录用,根本原因一定是()。

A.性别歧视

B.形象歧视

C.能力与岗位不匹配

D.背景歧视

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第7题

美国制定了旨在同劳动力市场中的歧视现象作斗争的一系列法律法规这些法律和法规中最重要的包括()

A.《民权法》

B.《平等工资法》

C.《性别歧视条例》

D.《残疾歧视条例》

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第8题

()理论认为,在劳动力市场上,大部分妇女和农村转移进城的劳动力都在触及劳动力市场上就业,进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视。这种歧视的态度进一步导致妇女和农村进城的劳动力在触及劳动力市场上更加频繁的进出劳动力市场,加大工作经历的不稳定性。

A.A.统计性歧视

B.B.搜寻成本歧视

C.C.双重劳动力市场歧视

D.D.就业隔离或排挤理论

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第9题

经济学家认为劳动力市场歧视来源有()

A.个人偏见

B.统计性歧视

C.非竞争性的劳动力市场力量

D.误解

E.性别

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第10题

我国批准的涉及核心劳动标准的国际劳动公约是()

A.《同工同酬公约》

B.《最低就业年龄公约》

C.《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》

D.《消除就业和职业歧视公约》

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