根据团队优才挽留五步法，正确的表述是：（)

A.对接市场

B.产品原型

C.组建团队

D.发掘机会

A.步骤回顾

B.检讨教学过程

C.肯定进步

D.检讨个人失误

A.经典的五步法

B.Naranjo评分法

C.AustinBradford-Hillcriteria

D.经典的五步法或Naranjo评分法

E.以上均可

A.约见速度快

B.有机会交流表达

C.接触面广效率高

D.客服戒备心理

A.部门战略回顾会议、部门战略回顾报告、部门战略追踪闭环

B.快速理解公司战略、准确地将公司战略分解到部门

C.部门财务预算、部门经理PBC、部门员工的PBC

D.年度经营目标与计划、部门战略地图、部门平衡计分卡、部门行动计划

A.动向和意图

B.动向和去向

C.去向和意图

D.去向和动机

A.回顾目标预期

B.评估现实结果

C.分析原因因素

D.总结有效经验

A.查找问题

B.经验推广

C.落实考核

D.评价结果

A.一问、二递、三推、四记、五引导

B.一问、二听、三记、四反馈、五引导

C.一问、二听、三记、四回复、五指导

A.指导老年人心理保健要点

B.掌握老年人心理健康标准

C.进行康复训练的操作技能

D.掌握放松训练的技巧