菲德勒总结出的“菲德勒图”把工作分环境分成三个要素，其中不包括的是（)。

A.职位权力、领导性格、领导者素质

B.下属成熟度、职位权力、上下级关系

C.职位权力、管理跨度、个人魅力

D.职位权力、任务结构、领导与下属关系

A.关系结构

B.领导者与被领导者的关系

C.任务的结构

D.职位权力

A.伯恩斯

B.卢桑斯

C.菲德勒

D.钱德勒

A.群体气氛

B.任务结构

C.职位权利

D.合作精神

A.A.韦鲁姆

B.B.亚当斯

C.C.巴纳德

D.D.菲德勒

A.布莱克和莫顿的管理方格图

B.菲德勒的权变理论

C.明茨伯格的管理人员角色模型

D.阿吉里斯的双环学习理论

A.连续带模式

B.菲德勒模式

C.途径—目标模式

D.领导参与模式

E.领导生命周期理论

A.上级与下属的关系

B.冲突处理

C.人格和环境的关系

D.任务结构是否明确

A.贝努里大数定理

B.林德贝格一勒维中心极限定理

C.辛钦大数定律

D.德莫佛一拉普拉斯中心极限定理

E.墨菲定律