更多“随着互联网技术的发展和普及,网络招聘已成为一种越来越普遍的招聘模式,其降低了招聘筛选的强度和难度。()”相关的问题
第1题
网络招聘又称在线招聘或电子招聘,已经成为越来越多的企业和求职者进行招聘和求职的重要手段。()
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第2题
现在招聘越来越重视应聘者的工作经历()
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第3题
()是应用最为普遍、最为广泛的人员招募方法之一。A校园招聘B网络招聘C猎头公司D企业内部晋升
()是应用最为普遍、最为广泛的人员招募方法之一。
A校园招聘
B网络招聘
C猎头公司
D企业内部晋升
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第4题
内部员工推荐是一种常见的外部招聘来源,是最有效的招聘方法。()
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第5题
招聘计划主要包括招聘数量、招聘基准和招聘经费预算等内容。()
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第7题
网络上发布的招聘代刷信誉、代抄文稿、招聘网络打字员、资料录入员日薪300-500元都是绝对的骗局。()
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第8题
校园招聘中笔试一般安排在简历筛选之后和面试之前进行。()
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第9题
对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是下列哪一项。()
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第10题
明确招聘需求是人力资源招聘计划的基础。()
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