被评估者的焦虑有（)。

A.害怕自己的弱点暴露出来

B.认为这件事情没有意义

C.不清楚绩效考评能给自己带来什么好处时

D.担心被批评或被惩罚

A.被评估者会感到焦虑

B.评估者会感到焦虑

C.绩效考核目的不明确

D.绩效考核结果不理想

E.太强调对过程的控制和监督

A.错误的

B.正常的

C.多余的

D.短视的

A.没有特定对象的担心

B.与所依恋的人离别所致的过度焦虑

C.控制不住反复思考无意义问题的焦虑

D.因离奇荒谬的事情而担心焦虑

A.员工改善绩效的动力来源于利益的驱使和对惩罚的害怕

B.强化了组织各级管理者对改善绩效的责任

C.员工与管理者之间的冲突

D.不利于培养缺乏经验的员工

E.在工作标准不能确切衡量时，导致员工规避责任

A.担心自己会被评价为焦虑、脆弱、不理智、愚蠢、乏味

B.担心冒犯他人

C.社交情境几乎总是能激起害怕或焦虑

D.该障碍的病程通常为4个月

A.恐惧心理

B.孤僻心理

C.猜疑心理

D.敌意心理

A.注意的选择

B.过分夸大事件的威胁性

C.过分强调无助感

D.安全性信息的抑制加工

E.贴标签

A.对个人未来担忧

B.害怕失败

C.担心失去权力

D.部门关系结构改变

E.部门职责变动

A.绩效考核评估

B.绩效反馈面谈

C.绩效反馈评估

D.绩效考核面谈