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[单选题]

判定一个企业或行业是否属劳动密集型的标准是()

A.其雇用的职工人数的多少

B.其工资成本在其全部营业成本中所占比例的高低

C.工资成本的多少

D.其投资数额与职工人数的比例大小

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第1题

判断一个渠道交替方案好坏的标准是其能否导致较高的销售额和花费较低的成本。()
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第2题

企业因辞退职工给予补偿发生的职工薪酬,应借记的会计科目是()。

A.营业外支出

B.管理费用

C.存货成本或劳务成本

D.销售费用

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第3题

在职工当中强化“成本就是工资、工资就是成本”的意识,促使职工主动(),投入之前先算产出,使降成本、增效益成为每个职工的自觉行动。

A.控制成本

B.浪费

C.不工作

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第4题

一个行业中数家最大的厂商(通常为四家或八家)所占市场份额占全部行业市场销售额的比例被称作()

A.行业广告竞争强度

B.产业集中度

C.市场集中度

D.无

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第5题

工程施工评标中,投标人竞标报价是否低于其成本,应当由()认定。

A.招标人

B.评标委员会

C.招投标监督机构

D.市场监督管理机构

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第6题

在完全竞争市场下,产品的价格刚好处于企业的最低平均可变成本,那么,该企业()。

A.其经济收益不能弥补固定成本,停止生产

B.有亏损,为弥补亏损而继续生产

C.其亏损为全部可变成本

D.其亏损为全部总成本

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第7题

企业的目标一般不包括()

A.减少雇佣人数

B.改善职工劳动条件

C.提高产品质量

D.降低作业成本

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第8题

二级大客流的判定标准是:站台聚集人数达到站台有效区域的(),并有持续不断上升的趋势。

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

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第9题

判定闸调器作用是否正常的标准是:螺杆在工作区间内。()
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第10题

《山东省地税部门代收工会经费(建会筹备金)管理办法》规定全部职工是指:在各单位中工作并由其支付工资或其他形式的报酬的全部人员(含外籍人员和港澳台人员),包括()和内部退养职工。

A.正式职工

B.合同制职工

C.临时性、季节性用工

D.劳务派遣工

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