更多“从激励产生的原因的角度，可以将激励划分为()。”相关的问题
第1题
薪酬激励是使用最普遍、最容易管理的非常重要的激励方法。如果按照激励的形式划分，薪酬激励可以划分为（）
A.A.内在激励与外在激励
B.B.长期激励与短期激励
C.C.个人激励与团队激励
D.D.物质激励与精神激励
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第2题
行为咨询的成功之处在于来访者能够将（)以维持目标行为
A.外部激励系统转化为他人奖励机制
B.内在激励系统转化为外部激励系统
C.外部激励系统转化为内在激励系统
D.他人奖励机制转化为外部激励系统
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第3题
按照激励中诱因的内容和性质，可将激励的方式与手段大致划分为（）。
A.物质利益激励
B.关心照顾
C.社会心理激励
D.工作激励
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第4题
通过启发诱导的方式，培养人的自觉意识，形成某种观念，使人们在这种观念的支配下，产生动机，发生组织所期望的行为。这种激励是（)。
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第5题
在故事《富翁之死》中，年轻人在对救人本身价值和意义的驱动下实施救人行为，这属于（)。
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第6题
在故事《富翁之死》中，年轻人在对救人本身价值和意义的驱动下实施救人行为，这属于（)
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第7题
用于激励销售人员的方式主要有（）等。
A.环境激励
B.目标激励
C.财务激励
D.精神激励
E.授权激励
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第10题
领导对下属的激励，主要表现在（)几个方面。
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