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根据情境领导理论,被领导者可分为不成熟、初步成熟、较成熟、很成熟四类,对于较成熟的被领导者,应该采用()的领导类型。

A.参与式

B.授权式

C.说服式

D.命令式

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第1题

阿吉里斯的成熟不成熟理论,当下属成熟程度最高时,领导者采用授权式领导。()
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第2题

情境理论认为,对比较成熟的下属应该采取参与式的领导方式,效率会比较高。()
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第3题

根据领导行为四分图理论,对于初步成熟的护士应采用的领导行为是:()

A.高生产,高关心人

B.高生产,低关心人

C.低生产,高关心人

D.低生产,低关心人

E.以上都是

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第4题

生命周期理论认为,影响领导者风格选择的一个重要因素是()。

A.领导的成熟程度

B.下属的配合程度

C.领导的个人魅力

D.下属的成熟程度

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第5题

对于土壤类型对烟叶成熟度的影响,下列说法正确的是()。

A.土壤质地影响烟叶的化学成分和组织结构,不影响烟叶的成熟过程

B.通常情况下,质地粘重的土壤,叶片组织结构紧密,成熟迟缓,也较耐成熟,适熟期长

C.通常情况下,质地粘重的土壤,叶片组织结构紧密,成熟迟缓,也较耐成熟,适熟期短

D.生长在砂质土壤的烟叶往往成熟较快,耐熟性差,适熟期较短

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第6题

根据领导行为四分图理论,对于比较成熟的护师应采用的领导行为是:()

A.高生产,高关心人

B.高生产,低关心人

C.低生产,高关心人

D.低生产,低关心人

E.以上都是

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第7题

领导生命周期理论是反映()之间的曲线关系的

A.工作关系

B.工作行为

C.关系行为

D.成熟程度

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第8题

人的心理成熟的表现为()

A.独立思考能力形成

B.性机能成熟

C.较稳定的自我意识形成

D.身体发育正常

E.个性形成

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第9题

情境理论认为,最成熟员工的特点是“能力强、态度差”。()
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