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《宁波银行员工违规失职行为处理办法》规定的纪律处分，警告的处分期为（）；记过的处分期为（）；记大过的处分期为（）；降级、撤职的处分期为（）。处分期从处分生效之日起开始计算（）

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

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ABCD

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第1题

《中国建设银行员工违规处理办法》中，记大过处分期为24个月。（）

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第2题

《中国建设银行员工违规处理办法》中，警告处分期为6个月。（）

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第3题

《中小学教师违反职业道德行为处理办法》中处分期为12个月的处分是（)。

A.警告

B.记过

C.降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务

D.开除或者解除聘用合同

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第4题

员工违规行政处分的种类包括（)。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

E.撤职

F.开除

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第5题

《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中，员工违纪违规应受到降级、撤职处分的，在决定处分时，本人已调任其他职务的，在现任职务上（)。

A.记过

B.记大过

C.降级、撤职

D.开除(解除劳动合同)

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第6题

《金融违法行为处罚办法》包括（)。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

E.撤职

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第7题

员工在受处分期间受到新的处分的，处分期为两个处分期限之和。

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第8题

对员工的处分等级分为：诫勉谈话、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（)

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第9题

《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中，对于应当降级，但是已处于最低职级的员工，应当给予其（)处分。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.撤职

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第10题

留用察看：处分期一至二年，处分期内，按企业上年人均工资标准（扣除保险后)发放工资，再次发生违规违纪行为的，处分期再延长一年。（)

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