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[单选题]

创造组织文化的是()。

A.员工

B.职业经理人

C.企业家

D.高层管理者

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第1题

政府再造的五项战略中,核心战略是()

A.明确组织目标

B.创设绩效后果

C.将控制从高层和中央移走

D.创造企业家文化

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第2题

组织文化不仅影响高层管理者的战略抉择,而且影响员工的战略执行。()
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第3题

绩效计划的制订是一个()双向沟通的过程。

A.管理者和员工

B.组织和员工

C.组织和管理者

D.高层管理者和部门管理者

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第4题

个人化文化生产组织的核心人物往往是()

A.创造型人才

B.影视制片人

C.媒介推广者

D.职业经理人

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第5题

组织文化来源于()。

A.管理者

B.工作流程

C.组织结构

D.产品结构

E.员工

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第6题

管理创新的主体不包括是()

A.交易对象

B.企业家

C.管理者

D.企业员工

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第7题

以下哪些人群最需要职业化塑造。()

A.大学生

B.中层管理者

C.高层管理者

D.老员工

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第8题

经过多年实践,业界大多数认同物业管理职业经理人是职业化的管理者,不是一种官衔,而是一种风险性职业。()
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第9题

过程改进的需求来自于:()。

A.组织的商业目标/项目过程

B.高层管理者的意愿/项目过程

C.组织商业目标/高层管理者的意愿

D.以上都不是

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第10题

下列人员中,属于表现性角色的是()。

A.商人

B.经理人

C.慈善家

D.企业家

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