题目
A.为临床护理人员培训工作的牵头部门,为直接管理部门
B.根据医院总目标及中心工作任务,制定护理培训规划及年度工作计划
C.拟定医院护理人员培训、考核计划并组织实施,设定质量评估办法
D.院内专科基地申报;院内专科护士资质认定
E.组织安排护理骨干参加院内、院外的各种培训及技能竞赛
第1题
A.取得中级及以上护理专业技术职称。
B.在院级护理技术操作考核/比武中,成绩优秀者优先。
C.从事临床护理工作至今,在工作岗位上工作8年以上,承担临床护理技术操作带教工作3年以上。
D.优先考虑获得专科技术认证资格证书者。
第2题
A.建立临床护生教育培训的长效机制
B.建立临床护士分级管理机制
C.解决护理工作中的问题
D.保持护理工作的连续性
E.提升转科内涵和质量,提高护士的专业能力
第10题
A.解决护理工作中的问题
B.建立临床护生教育培训的长效机制
C.建立临床护士分级管理机制
D.提升专科内涵和质量,提高护士的专业能力
E.保持护理工作的连续性
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