题目
第4题
第5题
A.新人训练津贴从首次计佣月份开始享受,转正或晋升业务主任经理后仍可继续享受
B.2021年4月3日入司,5月1日转正,10月1日晋升业务主任,那么在2021年5月至2022年9月只要达到FYC及参训要求,仍可享受训练津贴
C.如果新人A于2021年1月入司,9月1日转正,则A仍可享受入司第9-18月的新人训练津贴,入司第7-8月的新人训练津贴不享受
D.如业务员A于2021年8月入司,9月FYC为8000元,10月因犹豫期退保FYC为-3000元,则10月按FYC3000元对应的档位扣减3000元训练津贴
第6题
A.400
B.500
C.200
D.0
第7题
第10题
A.任职受雇类型为雇员,才可以享受当年首次就业的基本减除费用按1月开始累计扣除
B.都可以享受商业健康保险扣除
C.入职年度就业情况类型分为两种,首次入职学生、首次入职其他人员
D.实习学生可以享受20%的费用减免
第11题
A.2022年1月1日至2022年1月3日
B.2021年12月17日至2021年12月30日
C.2021年12月30日至2021年12月31日
D.2022年1月1日
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