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[多选题]

公共关系人员基本上都是从各行各业中选拔而来,选拔时一般遵循以下的原则()。

A.因人施任、任人唯贤

B.广选博择、正视能力

C.取人之长、忍人之短

D.能者多劳、艰苦奋斗

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更多“公共关系人员基本上都是从各行各业中选拔而来,选拔时一般遵循以下的原则()。”相关的问题

第1题

公共关系人员基本上都是从各行各业中选拔而来,选拔时一般遵循以下的原则()。

A.因人施任、任人唯贤

B.广选博择、正视能力

C.取人之长、忍人之短

D.能者多劳、艰苦奋斗

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第2题

某建筑公司是广东省一家中型国有建筑企业。公司管理层基本上都是广州本地人,文化层次相对较高。作为一线的建筑工人,大部分来自原广州郊区城乡结合部的农民(随着城市的扩建,也转变成为"市民")。随着我国改革开放的不断深入,中国经济呈现勃勃生机,各行各业日益发展。广东经济作为中国经济的领头羊,也呈现出前所未有的发展势头。建筑业更是异军突起,发展迅猛。在这种大好形势之下,该公司紧紧抓住发展机遇,承担了许多大型工程的建设项目,逐渐成为广东建筑企业的排头兵。请回答以下问题。项目中人力资源的使用,关键在()。从劳动者个人的需要和行为科学的观点出发,责权利相结合,采取激励措施,并在使用中重视对他们的培训,提高他们的综合素质。

A.明确责任

B.调动职工的劳动积极性

C.提高工作效率

D.不断获取项目所需人员

E.将其整合到项目组织之中,使之与项目团队融为一体

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第3题

从外形来讲,机箱有立式和卧式之分,以前基本上采用的都是卧式机箱,而现在一般立式机箱。()
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第4题

生态旅游业的业务包括各种各样的企业和组织,除了旅行社、旅游目的地管理机构是实实在在为旅游而出现、存在的实体外,其他都是各行各业自然而然地渗透到生态旅游业中来,产业界限不如其他产业明显。

A.错误

B.正确

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第5题

供应链管理的萌芽阶段大致是从20世纪60~70年代,此时的供应链管理更确切地说还只能称之为业务链,而且链上的每个成员的管理理念基本上都是"为了销售而管理"

A.错误

B.正确

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第6题

企业为了从正面刺激消费者的需求而采取的各种销售措施,属于()

A.广告

B.人员推销

C.公共关系

D.营业推广

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第7题

人力资源泛指能够从事生产活动的体力和脑力劳动者,在项目管理中包括不同层次的管理人员和参加作业的各种工人。()
某建筑公司是广东省一家中型国有建筑企业。公司管理层基本上都是广州本地人,文化层次相对较高。作为一线的建筑工人,大部分来自原广州郊区城乡结合部的农民(随着城市的扩建,也转变成为"市民")。随着我国改革开放的不断深入,中国经济呈现勃勃生机,各行各业日益发展。广东经济作为中国经济的领头羊,也呈现出前所未有的发展势头。建筑业更是异军突起,发展迅猛。在这种大好形势之下,该公司紧紧抓住发展机遇,承担了许多大型工程的建设项目,逐渐成为广东建筑企业的排头兵。请回答以下问题。

人力资源泛指能够从事生产活动的体力和脑力劳动者,在项目管理中包括不同层次的管理人员和参加作业的各种工人。()

A.正确

B.错误

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第8题

从气质看,多血质人选工作热情而稳重,善交际而不急躁,是公共关系专业 人员的理想人选。()
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第9题

选拔公共关系人员时一般遵循的原则有()。

A.因人施任

B.任人惟贤

C.广选博择

D.取人之长,忍人之短

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第10题

选拔和培养公关人员,是我国当前开展公共关系工作和发展公共关系事业的一项迫切任务。社会组织在选拔公关人员时应该首先坚持()的原则。

A.因人施仁、任人唯贤

B.广选博择、正视能力

C.因职寻人、确定条件

D.取人之长、忍人之短

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第11题

长天公司宣布明年要成立海外事务部,会从周先生管理的研发团队中选拔两名研发人员前往欧洲某国。由于海外事务部待遇较现在的更高,而且可以承担一定的管理职责,周先生的下属都跃跃欲试。但是该消息宣布后,周先生发现一个奇怪的现象。他的研发人员在开会讨论中变得比较沉默,平时争先恐后的情形不复存在。他从侧面了解到是因为大家怕自己的弱点表现出来而影响选拔结果。周先生应该怎么做?()

A.在部门会议上,让大家发表自己对这次选拔的看法,并向大家澄清选拔的标准

B.在部门会议上,明确表示如果发现还有人继续消极应对,直接取消选拔资格

C.为了不影响部门工作,提前启动选拔工作

D.在部门会议上,表示已经注意到这种现象,要求大家做好本职工作,不要想太多其他事情

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