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[判断题]

某部门通过开展拓展训练、团队建设等活动,培养员工的合作精神,努力打造奋发向上的团队氛围。这种行为属于感召力三级()

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更多“某部门通过开展拓展训练、团队建设等活动,培养员工的合作精神,努力打造奋发向上的团队氛围。这种行为属于感召力三级()”相关的问题

第1题

“拓展训练”是一种颇具现代学习方式和训练方式的素质训练,以激发、调整、升华、强化每个单独的人参与团队的合作意识和进取精神为宗旨,通过各种特殊情境下的活动,在较短时间里,使受训者在自信心、责任感、自立能力、团队合作精神、对他人的热诚以及对自然和社会的关怀等方面有显著的进步和增强。这段话主要告诉我们()。

A.“拓展训练”在较短的时间里。培养受训者的自信心、责任感、自立能力、团队合作精神、对他人的热诚

B.“拓展训练”对自然和社会的关系等方面有显著的积极作用

C.“拓展训练”是颇具现代学习方式和训练方式的素质训练

D.介绍“拓展训练”的内容以及它对受训者自信心、责任感等和自然和社会的关怀等方面的作用

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第2题

“拓展训练”是一种颇具现代学习方式和训练方式的素质训练.以激发、调整、升华、强化每个单独的人参与团队的合作意识和进取精神为宗旨,通过各种特殊情境下的活动,在较短时间里,使受训者在自信心、责任感、自立能力、团队合作精神、对他人的热诚以及对自然和社会的关怀等方面有显著的进步和增强。这段话主要告诉我们()。

A.“拓展训练”在较短的时间里,培养受训者的自信心、责任感、自立能力、团队合作精神、对他人的热诚

B.“拓展训练”对自然和社会的关系等方面有显著的积极作用

C.“拓展训练”是颇具现代学习方式和训练方式的素质训练

D.介绍“拓展训练”的内容以及它对受训者自信心、责任感等和自然和社会的关怀等方面的作用

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第3题

团队建设是指企业在经营管理过程中,有计划、有目的、有步骤地对成员进行的()。

A.培养、训练活动

B.合理分工活动

C.训练能力活动

D.提高意识的活动

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第4题

拓展训练的课程内容主要有()。

A.拓展体验课程

B.回归自然课程

C.挑战自我课程

D.领导才能课程

E.团队建设课程

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第5题

近年来流行的户外拓展训练被认为是一种典型的团队实践活动。()
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第6题

拓展训练的“空中抓杠”项目的作用在于()

A.增强员工的自信心

B.磨炼员工的意志

C.培养员工的责任感

D.培养员工的团队意识

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第7题

团队建设是指企业在经营管理过程中,有计划、有目的、有()地对其成员进行的培养、训练活动,通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识,使其为企业的发展目标而努力。

A.策略

B.标准

C.步骤

D.方法

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第8题

()主要用于提高人的自信心,培养把握机遇、抵御风险的心理素质,保持积极进取的态度,培养团队精神等。

A.模拟训练

B.管理者训练

C.敏感性训练

D.拓展训练

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第9题

开展团队建设活动有利于()

A.促进团队快速成长

B.打造高绩效团队

C.以上都是

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第10题

()主要包括在职领导干部专题训练、后备干部培养训练、专家和业务骨干研修、教官业务提高训练、民警职业拓展训练等。

A.入警训练

B.晋升训练

C.专业训练

D.发展训练

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第11题

对于职业习惯的培养,可以通过(),促进良好职业习惯的形成。

A.有效开展素质拓展活动

B.通过小标语或标签提醒

C.建立健全各项制度

D.规范日常管理

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