更多“拓展训练的课程内容主要有()。”相关的问题
第1题
人力资源培训的现代培训方法主要有:计算机辅助教学、模拟器和()。
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第2题
人力资源培训的现代培训方法主要有:模拟器、拓展训练和()。
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第3题
适宜行为调整和心理训练的培训方法主要有()。
A.角色扮演法
B.行为模仿法
C.敏感性训练法
D.拓展训练
E.头脑风暴法
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第4题
体能训练设施主要有单杠、双杠、吊环、爬杆(绳)、攀岩、烟热训练室等,根据应急救援职能的拓展,还应增设深井救助训练设施、山岳救助训练设施、危险化学品泄漏事故训练装置、心理拓展训练设施等。()此题为判断题(对,错)。
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第5题
适宜行为调整和心理训练的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
济南2020年暑秋续报二年级,语文面授/在线勤思班课程内容:阅读,写作,语言基础,古诗文。__,适合校内较良好,想要继续拔高的孩子。和敏学课程内容一致,题目稍微难一些()
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第7题
从课程内容的角度,可分为基础型课程、拓展型课程和研究型课程()
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第8题
做好课程熟悉的时候,我们只基于课程内容进行拓展,不用代用自己的案例()
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第9题
该课程教学内容已全部结束,感谢10周来的积极参与。对该课程内容、进度、拓展资料、教学方法有何建议或意见?
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第10题
拓展培训中“破冰”的内容包括()。
A.介绍教练队伍
B.介绍学习方式
C.介绍课程内容
D.学员间相互熟悉
E.团队建立
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