更多“人力资源开发的理论体系包括()。A.心理开发B.环境开发C.伦理开发D.技能开发E.生理开发”相关的问题
第1题
人力资源开发的理论体系包括伦理开发。()
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第2题
人力资源理论体系包括()。
A.心理开发
B.生理开发
C.伦理开发
D.技能开发
E.环境开发
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第3题
人力资源理论体系包括()。
A.心理开发
B.生理开发
C.伦理开发
D.技能开发
E.环境开发
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第4题
人力资源开发包括:心理开发、生理开发、伦理开发、智力开发、技能开发、环境开发。()
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第5题
广义的人力资源开发包括()。
A.人力资源的生理、心理开发
B.人力资源的智力开发
C.人力资源的伦理开发
D.人力资源的技能开发
E.人力资源的环境开发
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第6题
被称为“义”与“利”关系问题的人力资源开发的理论体系是()
A.人力资源的心理开发
B.人力资源的生理开发
C.人力资源的伦理开发
D.人力资源的创新能力开发
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第7题
()属于人力资源开发的内容。A.职业开发B.组织开发C.伦理开发D.管理开发E.环境开发
()属于人力资源开发的内容。
A.职业开发
B.组织开发
C.伦理开发
D.管理开发
E.环境开发
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第8题
()属于人力资源生理开发研究的内容。A.温度B.湿度C.情感D.噪声E.辐射
()属于人力资源生理开发研究的内容。
A.温度
B.湿度
C.情感
D.噪声
E.辐射
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第9题
属于人力资源开发活动的环境。
A.社会环境
B.自然环境
C.法律环境
D.工作环境
E.国际环境
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第10题
()属于人力资源开发活动的环境。 A.社会环境B.自然环境C.法律环境D.工作环境E.国际
()属于人力资源开发活动的环境。
A.社会环境
B.自然环境
C.法律环境
D.工作环境
E.国际环境
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第11题
()属于人力资源开发活动的环境。A.社会环境B.自然环境C.法律环境D.工作环境E.国际环境
()属于人力资源开发活动的环境。
A.社会环境
B.自然环境
C.法律环境
D.工作环境
E.国际环境
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