题目
第1题
A.严禁要求先进个人或获奖个人请客,或以此聚餐
B.员工在竞聘、选拔、晋升、评优等敏感时期及轮岗、调动期间允许组织或参与集体活动及婚丧嫁娶事宜
C.在公司内公寓餐厅或宿舍聚餐,涉及上下级、上下序关系的,应采用AA制、分摊或由级别高的管理者付费,员工支付费用不得高于管理者,无需备案
D.集团内部在开展业务过程中,严禁以公司名义组织各种形式的宴请
第2题
第4题
A.被评价者需要重点完成的工作任务集中于哪些领域
B.被评价者在每个关键职责领域中是否达到组织要求
C.被评价者在重要的绩效衡量指标上应当达到何种水平
D.被评价者是何时在此岗位上任职的或可能何时离职
第5题
A.1
B.2
C.3
D.4
第6题
A.在分公司组织的各类竞赛或评选中获奖
B.在《农银人寿》或《经营动态》上发表文章
C.在分公司组织的培训班上授课
D.个险宽末三次保费达成率90%及以上(月应收件数≥30件)
第7题
76 培训开发的主要目的是()。
A 使员工能够胜任工作要求
B 提高组织和个人的绩效
C 增强组织或个人的应变和适应能力
D 增强员工对组织的认同感和归属感
E 提高个人意识水平
第8题
A.严禁员工兼任与采购有业务关系企业的职务、擅自领取兼职工资或其他报酬
B.严禁员工向供应商及潜在供应商索取礼品、现金、有价证券、中介费、好处费、佣金及各种消费型服务等
C.严禁员工在开标前泄露招标相关信息和采购过程中需保密的事项
D.严禁员工与供应商恶意串通牟取不正当利益
E.严禁员工本人、员工的配偶、子女或其他有利益关系的人在与公司有采购业务关系的企业投资入股
第9题
第10题
A、4日
B、3日
C、2日
D、1日
第11题
A.精神饱满,乐观开朗,积极向上
B.仪表端庄,着装得体
C.男员工不蓄须、不留长发,不得穿无领上装、短裤、拖鞋
D.女员工提倡施淡妆,不梳怪异发型。不得穿无袖上装、超短裙、凉拖
E.工作中必须穿工作服或工装,并佩带公司标识
F.严禁在生产岗位、办公室及公共场所吸烟
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