题目
A.基本社会保险
B.企业补充保险
C.职工福利
D.法定福利
第2题
员工福利是薪酬体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的或工资的形式提供给员工的报酬。()
第4题
A.①③④
B.①②③④
C.①②④
D.②③④
第5题
A.①③④
B.①②③④
C.①②④
D.②③④
第6题
下列各项不属于员工福利特征的是()。
A.是基于劳动关系发生的企业行为,通过集体协商或个体协商来决定
B.是薪酬计划的重要组成部分,兼顾补偿性和激励性
C.具有补充性,即员工福利是薪酬中带有补充意义的部分
D.以当期支付为主,属于既得受益的权益,在法定或商定条件具备时才可以领取
第7题
员工福利不具有如下哪项特征()
A.是基于劳动关系发生的企业行为,通过集体协商或个体协商来决定
B.是薪酬计划的重要组成部分,兼顾补偿性和激励性
C.它的支付比例是固定的
D.以延期支付为主,属于既得受益的权益,在法定或商定条件具备时才可以领取
第10题
A.①②④
B.①③④
C. ②③④
D. ①②③
第11题
A.员工福利管理
B.员工福利统筹
C.员工福利规划
D.员工福利预算
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