职业指导人员对服务对象进行指导的时候，应与服务对象就工作的重点进行讨论，服务对象自己不能决定是否进入咨询关系。（）

A.应与服务对象就工作的重点进行讨论，并达成一致

B.允许服务对象自由选择指导人员

C.必要时应与服务对象达成书面协议

D.应与服务对象共同讨论指导流程，并按流程指导

A．错误

B．正确

A.尊重差异，不歧视服务对象

B.主动解释，使服务对象知情

C.事先与服务对象讨论工作重点，达成一致

D.给服务对象介绍合适的职业指导人员

A.事先与服务对象讨论工作重点，达成一致

B.明确与服务对象的关系，避免其产生依赖性

C.给服务对象介绍合适的职业指导人员

D.提升职业能力，为服务对象提供优质服务

A.帮助服务对象实现职业生涯发展才是职业指导的根本

B.帮助服务对象找到适合自己兴趣的工作才是职业指导的根本

C.帮助服务对象找到专业和技能对口的工作才是职业指导的根本

D.帮助服务对象实现稳定就业才是职业指导的根本

A.职业指导要程序化，不能由服务对象决定流程

B.职业指导过程中，要尊重服务对象的情绪体验，尊重其个人选择

C.职业指导过程中，要保证职业指导人员与服务对象平等，互相尊重

D.职业指导过程中，职业指导人员要面对服务对象微笑，点头示意，表现热情

A.服务对象的知情权，责任分担的必要性

B.服务对象的知情权，服务质量的确定

C.服务质量的确定，责任分担的必要性

D.规范职业指导方法，提高服务质量

A.为了能更多的了解服务对象的具体状况，职业指导员小赵经常到服务对象家中探访

B.为了让服务对象放松心态，职业指导员小李首先播放了一曲欢快的音乐

C.职业指导员小王为自己设立一个工作流程，每一位测试者来后都要做一个测评

D.每次咨询指导后，职业指导员小张都要对服务对象进行跟踪指导

A.以人为本，尊重服务对象

B.尊重差异，不歧视服务对象

C.主动解释，使服务对象知情

D.维护形象，对服务对象负责

A.维护形象，对服务对象负责

B.尊重隐私，保守秘密

C.给服务对象介绍合适的职业指导人员

D.利用移情，让服务对象产生依赖性

A.以人为本，尊重服务对象

B.尊重差异，不歧视服务对象

C.主动解释，使服务对象知情

D.维护形象，对服务对象负责