职业指导人员主动向服务对象解释职业指导和咨询工作的性质、特点、程序、局限性以及服务对象自身的权利和义务。这种做法主要体现了()。

A.尊重差异，不歧视服务对象

B.主动解释，使服务对象知情

C.事先与服务对象讨论工作重点，达成一致

D.给服务对象介绍合适的职业指导人员

A.递进式职业指导、系统结构化职业指导、辐射性职业指导、专一式职业指导

B.展开式职业指导、递进式职业指导、辐射性职业指导、系统化职业指导

C.收拢式职业指导、多元化职业指导、系统化职业指导、递进式职业指导

D.递进式职业指导、系统结构化职业指导、辐射性职业指导、多元化职业指导

A.事先与服务对象讨论工作重点，达成一致

B.明确与服务对象的关系，避免其产生依赖性

C.给服务对象介绍合适的职业指导人员

D.提升职业能力，为服务对象提供优质服务

A.以人为本，尊重服务对象

B.尊重差异，不歧视服务对象

C.主动解释，使服务对象知情

D.维护形象，对服务对象负责

A.以人为本，尊重服务对象

B.尊重差异，不歧视服务对象

C.主动解释，使服务对象知情

D.维护形象，对服务对象负责

A.知情权;解释权

B.知情权;责任分担

C.知情权;信息共享

D.责任分担;信息共享

A．错误

B．正确

A.一级职业指导师

B.三级职业指导师

C.四级职业指导师

D.二级职业指导师

A.为用人单位提供职业指导。

B.为就业困难人员提供职业指导。

C.为就业困难人员提供专门的职业介绍和推荐就业服务。

D.确定就业困难人员参加招聘时间和联系方式。

（）不是公共就业服务机构提供职业指导和职业介绍的特殊服务对象。

A．享受当地最低生活保障待遇的人员

B．未满16周岁的未成年人

C．残疾人

D．退出现役的军人和随军家属

（）不是公共就业服务机构提供职业指导和职业介绍的特殊服务对象。

A．残疾人

B．享受当地最低生活保障待遇的人员

C．退出现役的军人和随军家属

D．未满16周岁的未成年人