更多“服务日常考评中个人当月保单综合续收率92%，才能得满分（）”相关的问题
第1题
主管日常管理考评直辖组/部保单综合续收率为90%，则得分减（）
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第2题
观察期收展员转正收展员职级最近三个月个人保单综合续收率需达到多少（）
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第3题
行销系列签约1年内收展员职级，当月保单综合续收率90%，该项日常考核得分是（）分
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第4题
初级客户经理晋升中级客户经理季度考核需要达到20万综合保费，综合保单续收率（），个人月度考评月均得分
A.85% 85分
B.85% 90分
C.87% 85分
D.87% 90分
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第5题
渠道经理季度职级考核的内容为（）
A.团队季度考核保费
B.团队综合保单续收率
C.团队月度考评月均得分
D.下辖达标人力
E.个人月度考评月均得分
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第6题
个人维持和晋升考核中保单综合续收率要求在90%以上；服务营销团队维持和晋升考核中主管直辖团队的保单综合续收率要求在85%以上（由公司定期根据寿险市场形势与业务发展状况进行测算确定）。考核中使用的保单综合续收率为本考核期个人及各职级主管直辖团队最近3个月/6个月/一年的保单综合续收率（）
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第7题
以下哪些指标会影响主管的日常管理考评系数（）
A.个人参会率
B.团队参会率
C.团队业绩责任额达成率
D.团队综合续收率
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第8题
以下哪些指标会影响部经理的日常管理考评系数（）
A.个人参会率
B.团队参会率
C.团队业绩责任额达成率
D.直辖部综合续收率
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第9题
晋升高组系列要求：任组经理职级满3个月；最近3个月个人FYC达到9M，新单件数达到3件;直接培育收展组1个；最近3个月直辖组保单综合续收率达到92%；3个月直辖组FYC和组经理晋升一样（）
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第10题
保单综合续收率是指服务营销人员所服务的长期险期交保单及个人销售保单的各期续期保费的综合续收率（）
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第11题
保单综合持续率是指收展人员所服务的保单及个人销售保单的各期续期保费的综合续收率，其中保单件数续收率和保费续收率各占50%（）
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