渠道经理季度职级考核的内容为（）

A.一年

B.半年

C.第1、2季度 100%

D.第3、4季度40%

A.有效人力

B.季度考核保费

C.综合保单续收率

D.月度考评月均得分

A.季度、季度、季度、半年

B.季度、半年、半年、一年

C.季度、季度、半年、一年

D.季度、半年、季度、半年

A.考核各团队的最终产出

B.考核整个团队的绩效之和

C.考核各团队的目标达成和效益

D.考核每个团队成员的绩效

E.考核团队的领导者和团队的效益

A.0.5

B.0.6

C.0.7

D.0.8

A.客户经理考核期为3个月，按照自然季度计算考核期，考核月为1月、4月、7月、10月

B.营业部经理考核期为3个月，按照自然季度计算考核期，考核月为 1月、4月、7月、10月

C.营业区总监考核期为6个月，即上半年和下半年，考核月为 1月、7月

D.营业部经理考核期为6个月，即上半年和下半年，考核月为1月、7月

A.月度、季度

B.季度、年度

C.月度、年度

D.季度

A.1000元

B.3000元

C.5000元

D.1万元

A.季度，季度

B.季度，年

C.月，季度

D.月，月

A.10

B.12

C.15

D.16

A.月度

B.季度

C.年度

D.月度、季度、年度考核相结合