当前位置：首页 > 财会类考试 > 初级会计 > 经济法基础

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

搜题

题目

[主观题]

2017年4月1日，A公司录用张某、郑某到公司工作并与2人口头约定，试用期为3个月，试用期月工资为200

0元;试用期内被证明不符合录用条件的，公司可随时通知解除劳动合同且不支付经济补偿;试用期满，订立1年期(试用期不计入合同期限)劳动合同，月工资提高至2500元。

2017年7月1日，试用期满，A公司与张某订立了1年期劳动合同。同日，A公司拟与郑某订立合同时，郑某拒绝签订劳动合同。

2017年12月张某因家庭原因欲解除与甲公司的劳动合同。

已知，A公司所在地最低月工资标准为1800元。

要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

1.A公司与张某、郑某约定的下列试用期条款中，符合法律规定的是()。

A.试用期不计入劳动合同期限

B.试用期内被证明不符合录用条件的，公司可随时通知解除合同且不支付经济补偿

C.劳动合同期期限1年，试用期3个月

D.月工资2500元，试用期月工资2000元

2.关于A公司与张某约定试用期与订立劳动合同法律后果的下列表述中，正确的是()。

A.A公司应向张某支付2500元的试用期赔偿金

B.自订立书面劳动合同时起，A公司与张某开始建立劳动关系

C.A公司不得再与张某约定试用期

D.A公司应向张某支付自2017年5月1日起至6月30日止的2倍工资

3.关于郑某拒绝与A公司订立书面劳动合同法律后果的下列表述中，正确的是()。

A.A公司应向郑某支付经济补偿

B.A公司应书面通知郑某终止劳动合同

C.A公司应继续履行与郑某的口头合同

D.视为A公司已与郑某订立了无固定期限劳动合同

4.张某应提前一定期限以书面形式通知A公司方可解除劳动合同，该期限为()。

A.10日

B.3日

C.30日

D.15日

查看参考答案

更多“2017年4月1日，A公司录用张某、郑某到公司工作并与2人口头约定，试用期为3个月，试用期月工资为200”相关的问题

第1题

甲公司与郑某劳动关系建立及未及时订立书面劳动合同的下列表述中，正确的是（）。

A.郑某有权要求甲公司支付自2017年4月1日至5月31日期间2倍工资

B.劳动关系自2017年6月1日建立

C.劳动关系自2017年3月1日建立

D.甲公司不需向郑某支付未及时签订书面劳动合同的2倍工资

点击查看答案

第2题

2016年12月2日，张某将自己的电脑出租给李某使用，租期1年。2017年4月1日，李某向张某提出购买该电脑，张某经过考虑，于2017年6月1日与李某签订书面买卖合同，将该电脑以5000元的价格卖与李某。根据物权法律制度的规定，李某取得该电脑所有权的时间为（）

A.2016年12月2日

B.2017年4月1日

C.2017年6月1日

D.2017年12月2日

点击查看答案

第3题

张某租赁李某的房屋居住2017年4月15日，李某提出支付租金要求，张某拒绝向李某支付已到期租金2017年7月，李某出差遭遇洪水，在灾区被困10天，此期间未要求张某支付租金根据《民法通则》的规定，李某请求人民法院保护其向张某收取租金的权利的诉讼时效期间为()

A.自2017年4月15日至2018年4月15日

B.自2017年4月15日至2018年4月25日

C.自2017年4月15日至2019年4月15日

D.自2017年4月15日至2019年4月25日

点击查看答案

第4题

张某自2011年4月1日起开始在甲公司工作，张某的月工资为3000元。直到2011年7月1日，甲公司才与张某

签订了书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，不符合规定的是()。

A．自2011年4月1日起甲公司即与张某建立劳动关系

B．甲公司应当在2011年5月1日前与张某订立书面劳动合同

C．甲公司2011年4月份应向张某支付3000元工资，5月份、6月份应向张某分别支付6000元工资

D．2011年7月1日，当甲公司书面通知张某订立劳动合同时，如果张某不与甲公司订立书面劳动合同，甲公司应当书面通知张某终止劳动关系，甲公司无需向张某支付经济补偿

点击查看答案

第5题

赵某与张某签订100万元的借款合同，林某提供连带责任保证，2016年1月1日借款到期但赵某并未还钱，张某于当天发出通知要求赵某偿还借款，并要求林某承担保证责任。但二人对张某避而不见。2016年4月1日张某从外地出差回京的当天在某酒吧找到赵某并催要该笔欠款，赵某同意10天内偿还，但直至期满仍未偿还，则张某可以起诉林某要求承担连带责任保证的诉讼时效期间是()。

A.2016年1月1日至2017年1月1日

B.2016年1月1日至2018年1月1日

C.2016年4月1日至2018年4月1日

D.2016年4月10日至2018年4月10日

点击查看答案

第6题

2017年6月1日，甲公司向王某发出录用通知，要求王某1个月内到公司报到上班。7月4日，王某到甲公司报到上班。双方予7月10日签订了劳动合同。甲公司与王某建立劳动关系的日期是（)

A.6月l曰

B.7月1日

C.7月4日

D.7月10日

点击查看答案

第7题

2014年3月1日，高某、刘某夫妻二人共同购买一房屋，但房屋登记在高某的名下。2017年2月1日，刘某以夫妻感情破裂为由向人民法院起诉要求与高某离婚。4月1日，人民法院判决高某、刘某离婚，并将该房屋判归刘某一人所有，判决当日生效。高某、刘某二人于4月2日领取了判决书，刘某于4月6日凭判决书向登记机关办理了产权变更登记手续。根据物权法律制度的规定，该房屋的所有权归刘某一人所有的时间是()。

A.2017年2月1日

B.2017年4月1日

C.2017年4月2日

D.2017年4月6日

点击查看答案

第8题

甲公司与张某于2018年1月5日签订了劳动合同，约定试用期1个月，2018年2月1日进行了合同鉴证。2018年3月1日张某到甲公司报到，双方劳动关系建立之日是

A.2018年1月5日

B.2018年2月1日

C.2018年3月1日

D.2018年4月1日

点击查看答案

第9题

张某2013年6月1日收到甲公司的录用通知，6月15日到公司报到上班,公司于6月30日与其签订了为期3年的劳动合同，没有试用期。请问，甲公司与张某建立劳动关系的日期应为（)。

A.2013年6月1日

B.2013年6月15日

C.2013年6月30日

D.2013年7月15日

点击查看答案

第10题

甲公司与张某于2018年1月5日签订了劳动合同，约定试用期1个月，2018年2月1日进行了合同鉴证。2018年3月1日张某到甲公司报到，双方劳动关系建立之日是

A.2018年1月5日

B.2018年2月1日

C.2018年3月1日

D.2018年4月1日

点击查看答案

第11题

2017年4月1日，甲公司与张某签订了一份劳动合同，合同中只约定了3个月的试用期，并未约定合同期限，该劳动合同无效。（)

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题记录

联系客服

购买搜题卡

功能	扣减规则
功能	基础费（查看答案）	加收费（AI功能）
文字搜题、查看答案	1/每题	0/每次
语音搜题、查看答案	1/每题	2/每次
单题拍照识别、查看答案	1/每题	2/每次
整页拍照识别、查看答案	1/每题	5/每次