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[主观题]

试论述哪些因素有利于缩小地区工资差别?

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第1题

工资差别按照标志的不同,可分为几种类型()

A.依据时间分类,可分为短期和长期工资差别

B.以劳动力供给者个人特征为依据划分的工资差别,如年龄、性别

C.以劳动者劳动性质为依据划分的工资差别,如职业工资差别

D.以劳动者所处的群体和地区为依据划分的工资差别,如行业、产业工资差别、地区工资差别等

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第2题

旅游业可以平衡地区经济发展,缩小地区差别等。()
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第3题

在完全竞争市场条件下由于劳动效率不同而导致的劳动者工资收入的差异,属于()。

A.竞争性工资差别

B.垄断性工资差别

C.产业工资差别

D.地区工资差别

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第4题

试论述影响个人劳动力供给曲线位移有哪些因素?

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第5题

试论述导体,半导体,绝缘体导电性的差别产生的原因
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第6题

地区间的贸易、资本流动和劳动力流动能最终消除地区工资差别。()

地区间的贸易、资本流动和劳动力流动能最终消除地区工资差别。()

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第7题

试论述导体,半导体,绝缘体导电性的差别产生的原因
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第8题

在沿海一些地区,高级技术工人的工资水平可以达到每个月3000-4000元,甚至可能更高,而一些
没有技术和经验的普通工人的月工资收入却只有800-1000元,这两种工人之间的工资差别属于()。

A.补偿性工资差别

B.垄断性工资差别

C.随机性工资差别

D.竞争性工资差别

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第9题

“中心国家”与“外围国家”、“大脑地区”与“躯干地区”的差别正在逐渐缩小。判断对错参考答案:错误
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第10题

除竞争性工资差别之外的另外一种非补偿性工资差别,这是()。

A.补偿性工资差别

B.竞争性工资差别

C.垄断性工资差别

D.季节性工资差别

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第11题

补偿性工资差别包括()。

A.竞争性工资差别

B.垄断性工资差别

C.人力资本投资的补偿性工资差别

D.产业工资差别

E.效用均等化的补偿性工资差别

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