在完全竞争市场条件下由于劳动效率不同而导致的劳动者工资收入的差异，属于（)。

A.非补偿性工资差别是指为弥补恶劣的工作条件和较高的人力资本投入而形成的工资差别

B.竞争性工资差别是指在完全竞争市场条件下由于劳动效率不同而导致的劳动者工资收入的差异

C.垄断性工资差别是指因某种制度性因素或劳动力的某些自然特征导致了劳动力供求的特殊矛盾，从而使某些职业的劳动者处于垄断地位所形成的工资差别

D.最常用的度量收入差别的工具是洛伦兹曲线与基尼系数

A.垄断竞争市场和（完全）竞争市场的差异主要在于长期中，由于垄断力量的存在，企业不会在平均成本最低的点生产，因此可以获得垄断利润。

B.相比较于寡头垄断，由于垄断竞争市场的卖家和卖家非常多，所以在长期中，垄断竞争市场比寡头垄断市场，更有效率。

C.垄断竞争市场和（完全）垄断市场的差异在于，即便在长期中，垄断市场中厂商也可以决定价格，而垄断竞争市场中厂商在长期中只能作为价格的接受者。

D.垄断竞争市场相比较于寡头垄断，由于不同厂商产品的差异化，所以垄断成分更高。

A.垄断竞争市场和（完全）竞争市场的差异主要在于长期中，由于垄断力量的存在，企业不会在平均成本最低的点生产，因此可以获得垄断利润。

B.相比较于寡头垄断，由于垄断竞争市场的卖家和卖家非常多，所以在长期中，垄断竞争市场比寡头垄断市场，更有效率。

C.垄断竞争市场和（完全）垄断市场的差异在于，即便在长期中，垄断市场中厂商也可以决定价格，而垄断竞争市场中厂商在长期中只能作为价格的接受者。

D.垄断竞争市场相比较于寡头垄断，由于不同厂商产品的差异化，所以垄断成分更高。

A.垄断竞争市场和(完全)竞争市场的差异主要在于长期中，由于垄断力量的存在，企业不会再平均成本最低的点生产，因此可以获得垄断利润。

B.相比较于寡头垄断，由于垄断竞争市场的卖家和卖家非常多，所以在长期中，垄断竞争市场比寡头垄断市场，更有效率。

C.垄断竞争市场和(完全)垄断市场的差异在于，即便在长期中，垄断市场中厂商也可以决定价格，而垄断竞争市场中厂商在长期中只能作为价格的接受者。

D.垄断竞争市场相比较于寡头垄断，由于不同厂商产品的差异化，所以垄断成分更高。

A.在完全竞争条件下，由于存在较多的竞争对手，企业为了生存，不得不加快创新速度

B.在完全竞争条件下，企业规模一般偏小，并且缺乏垄断利润作为技术创新的投资

C.在完全竞争条件下，由于产品容易被模仿，因此企业缺乏技术创新的动力

D.垄断竞争的市场结构是最适宜技术创新的市场结构

A.大小不一样

B.完全竞争的消费者剩余大于完全垄断的消费者剩余

C.大小一样

D.完全竞争的消费者剩余小于完全垄断的消费者剩余

E.不好确定