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人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家提出来的,是科学的。()

人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家提出来的,是科学的。()

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更多“人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家提出来的,是科学的。()”相关的问题

第1题

“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设,是西方经济学和泰勒()的出发点。

A.管理科学理论

B.科学管理理论

C.组织理论

D.科层制理论

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第2题

在西方组织行为学中,关于人性的假设理论包括()。

A.经济人

B. 社会人

C. 自我实现的人

D. 复杂人

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第3题

X理论与Y理论是管理学家泰勒提出的关于人性的两种假设。()
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第4题

管理学家麦格雷戈从人性的角度对以往的管理模式进行分析,提出了X理论和Y理论两种假设。()

管理学家麦格雷戈从人性的角度对以往的管理模式进行分析,提出了X理论和Y理论两种假设。()

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第5题

美国心理学家和行为学家埃德加?沙因总结前人的观点,将人性假设理论概括为()。

A.经纪人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

E.经济人假设

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第6题

试论述组织行为学中的人性假设及其相应的管理方式。

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第7题

美国管理学家麦格雷戈在他的著作《企业的人性面》中提出了一种基本上是积极的X理论(Theory X),即

美国管理学家麦格雷戈在他的著作《企业的人性面》中提出了一种基本上是积极的X理论(Theory X),即“经济人”假设。()

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第8题

在管理领域,影响较大的西方几种人性假设理论主要有()

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.Z理论

E.W理论

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第9题

组织行为学中主要的人性假设有()。

A.“经济人”假设

B.“社会人”假设

C.“自我实现人”假设

D.“复杂人”假设

E.“自然人”假设

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第10题

美国心理学家和行为学家埃德加?沙因总结前人的观点,将人的特性理论归纳为四种假设,其中是他自己提出的人性假设是()。

A.复杂人假设

B.经济人假设

C.社会人假设

D.自我实现人假设

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第11题

提出“X理论”和“Y理论”两种假设的管理学家是麦格雷戈。()

提出“X理论”和“Y理论”两种假设的管理学家是麦格雷戈。()

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