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[判断题]

组经理的主管品质管理系数挂钩的是职务津贴()

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第1题

组经理层级主管履职考评与下列哪项委托报酬项目挂钩()

A.直辖组津贴

B.辅导津贴

C.职务津贴

D.培育组津贴

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第2题

主管职务津贴与主管日常考评系数挂钩()
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第3题

主管日常考评系数与辅导津贴和职务津贴挂钩()
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第4题

组经理责任津贴和以下哪些项挂钩()

A.直辖组月FYC

B.星级主管系数

C.主管日常考评系数

D.以上都有

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第5题

以下哪个津贴是组经理层级主管所独享的津贴()

A.直辖组津贴

B.培育组津贴

C.辅导津贴

D.职务津贴

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第6题

收展日常考评细则中,新人日常考评、服务日常考评、主管日常管理考评分别挂钩的基本法津贴是()

A.职务津贴

B.培训津贴

C.服务津贴

D.辅导津贴

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第7题

关于室经理管理利益,以下说法正确的几项是(继续率调整系数=1.3)()

A.室管理利益含基础经营奖、绩优推动奖、成长培育奖

B.辖属3年内新人FYC最高可以计提78%

C.主管本人FYC可计提26%

D.品质经营奖的计提比例为13%

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第8题

区拓处经理职务津贴,会挂钩业绩和人力指标()
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第9题

组经理直辖组津贴和以下哪些项挂钩()

A.直辖组津贴基数

B.直辖组最近12个月综合持续率系数

C.任职时间

D.日常考评系数

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第10题

以下哪个津贴不挂钩品管()

A.辅导津贴

B.直辖组津贴

C.直辖部津贴

D.职务津贴

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