()由美国学者史密斯(P.C.Smith)和肯德尔(L.Kendall)于1963年提出。

A.强迫分配法

B.行为锚定评价量表法

C.排序法

D.配对比较法

A.史密斯

B.贝利

C.肯德尔

D.李比希

A.交替排序法

B.配对比较法

C.关键事件法

D.行为锚定等级评定法

A.准数评价法

B.等级尺度法

C.抽样评价法

D.因子分析法

A.图尺度量表法

B.行为锚定量表法

C.混合标准量表法

D.行为对照表法

E.等级择一法

A.等级择一法

B.行为锚定量表法

C.混合标准量表法

D.综合尺度量表法

A.图尺度量表法

B.配对比较法

C.等级择一法

D.行为锚定量表法

A.市场营销理论

B.需求层次论

C.市场细分理论

D.产品生命周期理论

A、交替排序法

B、配对比较法

C、关键事件法

D、行为锚定等级评价法

A.图评价尺度法

B.交替排序法

C.强制分布法

D.行为锚定等级评价法

行为锚定等级量表是一种()。

A关注员工工作行为的考核方法

B图尺度法与关键事件法的结合

C等级量表的设计开始于工作分析

D关注员工工作结果的考核方法