女员工休哺乳假需至少提前5天，在人事系统中提交请假申请流程，最晚提交时间为（），并需提供（）资料，经审批通过后，方可生效

A.5天

B.4天

C.2天

D.1天

A.员工直系亲属（父母、岳父母、祖父母、外祖父母、公婆、配偶、子女）去世，可享受3天丧假

B.员工休丧假，需提前1天需通过钉钉和OA同时提交申请，报模块负责人批准后，由人事行政部审批备案，未按规定流程请假的，按事假处理

C.员工休丧假期间工资标准，按岗位工资标准全额计发薪酬

D.员工休丧假，不需要提交证明

A.98

B.30

C.14

D.7

A、3天

B、2天

C、1天

D、5天

A.于交易前

B.至少提前一个工作日

C.于交易后

D.至少提前三个工作日

女职工在孕期、产期哺乳期内的，用人单位需提前30日通知劳动者本人后方可辞退。()

A．提前规划春节员工回家批次,合理安排员工休长假天数

B．提前储备寒假工或者长期工

C．向报团小组是否有人多的门店借人

D．合理安排员工休月假,保证每天的人员

E．遇到临时休事假员工,客户经理等其他管理人员,协助看台

F．做好亲情化工作,了解员工思想动态,保证流失率

A.结婚证

B.小孩出生证明

C.结婚证、小孩出生证明

D.挂号流水单、病历单