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用途是抓重点,理论依据为80/20法则的管理工具是:

A.柏拉图

B.控制图

C.折线图

D.饼图

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更多“用途是抓重点,理论依据为80/20法则的管理工具是:A.柏拉图B.控制图C.折线图D.饼图”相关的问题

第1题

8020法则,又称“马特莱法则”,是由哪国经济学家提出的。()

A.美国

B.德国

C.意大利

D.英国

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第2题

8020法则,又称“马特莱法则”,是由哪国经济学家提出的。

A.美国

B.德国

C.意大利

D.英国

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第3题

()是马克思主义的重点论和两点论在企业员工潜能开发中的具体运用。A岗位匹配法则B动态管理法则

()是马克思主义的重点论和两点论在企业员工潜能开发中的具体运用。

A岗位匹配法则

B动态管理法则

C时效激励法则

D二八法则

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第4题

将税源管理划分为重点税源管理和一般税源管理体现了工作上分主次、分先后、分轻重、缓急,以及抓中
心环节、抓关键的思想。()

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第5题

默认的Namenode web管理端口是()。

A.50070

B.8020

C.50030

D.22

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第6题

在《圣经·新约》的第二十五章中有这么一句话说道:“凡有的,还要加给他叫他多余;没有的,连他所有的也要夺过来。”这句话对应的是什么管理定律?

A.8020法则

B.马太效应

C.蝴蝶效应

D.青蛙效应

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第7题

我盟加强草原生态保护和建设的具体措施有()A、抓重点,就是抓矿区环境治理和水资源管理B、攻难点

我盟加强草原生态保护和建设的具体措施有()

A、抓重点,就是抓矿区环境治理和水资源管理

B、攻难点,就是抓全盟流动半流动沙地的治理

C、创亮点,就是抓重点区域造林绿化工作

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第8题

KPI的理论基础是二八法则。二八法则要求经营管理者在日常管理中,要抓住管理重点,包括关键的人、关键环节、关键岗位等。()
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第9题

关键绩效指标的理论基础是二八法则,二八法则要求经营管理者在日常管理中,要抓住管理重点,包括关键的人,关键环节、关键岗位等。()
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第10题

患者安全管理需抓重点环节、抓关键措施()

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第11题

关键绩效指标的理论基础是三七法则,三七法则要求经营管理者在日常管理中,要抓住管理重点,包括关键的人,关键环节、关键岗位等。()
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