业务线的基础及提成工资统一每月的18号发放上个月薪资。M3提成于客户支付第三期月租金次月随工资发放（）

业务线的基础及提成工资统一每月的18号发放上个月薪资，遇节假日会顺延（）

公司每月18号发非正常离职手续工资（）

对于完成付款审批流程的内外部付款事项，包括不限于供应商付款、费用报销、工资及提成发放等，付款时间统一固定为每月，逢节假日顺延。资源化原材料采购付款、行政事业收费、缴纳税款、银行借款还本付息等不受上述规定限制（）

业务线管理层（高级经理及以上级别）购房实得业绩计算给管理层本人，业绩提成按照50%提成比例计算发放给对应购房管理层员工（）

营销条线非置业顾问岗提成制人员月发工资=月基础工资+/-月度回款提成额（）

正线与到发线连接应采用18号道岔。两正线间的渡线应按功能需要选用18号及以上道岔。（)

高铁技规规定正线与到发线连接应采用18号道岔。两正线间的渡线应按功能需要选用18号及以上道岔。（)

正线与到发线连接应采用18号道岔。两正线间的渡线应按功能需要选用（)号及以上道岔。

每月离职工资有且仅有18号一天进行发放。（除特殊情况外）（）

员工工资实行月薪制，每月（）固定发放工资，逢节假日则顺延或提前发放

中层以上的管理干部每月的业绩和利润挂钩，业绩提成和利润提成按照实际完成比例进行提成:提成计算方法=基数（总工资所占的权重比例)÷目标×100%×实际完成。（)