职业生涯规划过程中，“自我评估”之后的环节是()。

A.职业生涯规划的反馈和调整

B.自我评估

C.制订员工的职业生涯目标

D.帮助员工制订职业生涯规划

A.确定志向

B.自我评估.生涯机会评估

C.确定职业生涯目标

D.选择职业生涯发展路径.选择职业

E.制定行动计划与措施.评估与反馈

A.职业经历

B.TOP法则

C.行动

D.自我评估

A.自我评估

B.外部环境分析

C.目标确立

D.实施策略

E.反馈评估

A.职业生涯路线选择

B.自我评估

C.生涯机会评估

D.职业生涯发展志向

A.职业意识

B.岗位评估

C.职业生涯规划

D.自我评价

A.了解自己的职业性格、职业能力

B.了解自己的职业价值观、职业性格、职业能力

C.了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业能力

D.了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业成熟度

A.职业生涯机会的评估

B.职业评估和反馈

C.确定自己的志向和进行自我评估

D.制定自己的职业目标和选择职业发展道路

A.自我评估

B.外部环境分析

C.目标确立

D.实施策略

E.反馈评估

A.职业准备是职业生涯规划的必经阶段，没有职业准备，无法进行职业生涯规划

B.做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划

C.职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高

D.职业准备的核心是认识自我、完善自我，为职业生涯规划打下坚实的基础