关于对员工的表扬，应该怎么做？（）

A.表扬应该抽象

B.表扬应该对事

C.表扬应该及时

D.表扬应该公开

A.对员工的关注越多越好

B.表扬无须真诚

C.无须诚恳地表达对员工的赏识

D.注意时机

对员工的表扬与奖励，给与口头表扬的员工，可以占到网点员工总数的()。

A.20%

B.30%

C.50%

D.100%

A.马上表扬

B.公开表扬

C.私下表扬

D.看到结果再表扬

A.表扬要明确具体

B.确保员工明确为什么被认可

C.确保其他人员知道该员工为什么被认可

D.对能动性高的员工，不用表扬，他心里清楚

A.表扬要明确具体

B.确保员工明确为什么被认可

C.确保其他组员知道该员工为什么被认可

D.对能动性高的骨干员工，不用表扬

A.明确表扬的标准

B.表扬员工的每一次进步

C.先表扬后批评

D.把握表扬的最佳时机

A、明确表扬的标准

B、表扬员工的每一次进步

C、先表扬后批评

D、把握表扬的最佳时机