管理者表扬员工应遵循的原则是什么？（)

A、80%的时间留给管理者自己，20%的时间留给员工

B、80%的时间留给员工，20%的时间留给管理者自己

C、80%的时间用于表扬，20%的时间用于指出不足

D、80%的时间用于指出不足，20%的时间用于表扬

A.确定目的，设定目标

B.鼓励员工去发现

C.表扬和建设性批评

D.平等相待，承认自己的错误

E.积极倾听

F.以上都是

A.表扬要明确具体

B.确保员工明确为什么被认可

C.确保其他人员知道该员工为什么被认可

D.对能动性高的员工，不用表扬，他心里清楚

A.用正面的肯定来认同员工的进步

B.要明确指出员工需要改进的地方

C.要明确指出受称赞的具体行为

D.当员工的行为有所进步时应给予及时的反馈

A.精神奖励

B.表扬鼓励

C.物质奖励

D.评先表彰

A.给予更多尝试机会，加速学习

B.以内在刺激驱动执行

C.充分授权，激发其潜力

D.即时肯定及表扬

A.①②③④

B.②③④⑤

C.①②④⑤

D.①②③④⑤

委派工作时，管理者和员工沟通需要遵循三个原则，其中不包括以下哪个选项：()

A简单

B准确

C完整

D高效