如果有学员在培训过程中质疑调侃讲师一定要及时将他清理出课堂避免影响其他学员（）

A.以学员为中心

B.调动多方面积极性

C.计划严肃性与灵活性相结合

D.学以致用

A.讲师在授课的过程中课件很重要，只要有课件无论谁都可以讲

B.讲师在授课的过程中课件很重要，如果讲师的讲授技巧也很出色的话，培训效果会更好

C.只要讲师的授课技巧高超，那学员的培训效果就一定很好

关于成人培训的错误观点是______。

A．成人培训的内容必须具有针对性和实用性

B．培训过程中培训讲师应重视与学员的双向沟通

C．成人培训重在引导和启发，而不在于培训目标的达成度

D．成人培训应该传授知识、提高技能、改善观念并重

A.在培训室里一定要留有供学员书写和放置个人物品、资料的地方

B.坐在最后面的学员要能看地清楚屏幕

C.培训室的通风是否良好，如何控制

D.培训师的工作区域是否有足够的空间来放置材料、媒体工具或其他器材

A.案例本身要贴近学员的日常工作，不然你用的案例再玄妙、再精彩都没有用

B.案例要有冲突性，学员听案例就是听冲突，只有有冲突才有趣味性、鲜活性

C.案例要能引发思考讨论，在案例的设置过程中要能够引发思考和讨论，便于后期培训的开展

D.以时事或行业动态开场要求讲师有很强的整合能力，能够根据身边随机发生的事情进行举一反三的讲解

E.提的问题必须与主题相关，不能跑题，并且要逻辑清晰

你认为提高培训效果的第一关键因素是()

A培训主管在培训前

B讲师在培训中

C学员在培训后

D培训主管在培训后

A.讲师为核心

B.网络为核心

C.学员为核心

D.技术为核心