组织的职业健康安全方针应包括至少遵守与其职业健康安全危险源有关的适用法律法规要求及组织应遵守的其他要求的承诺; （)

A．组织应识别并获得适用的法律法规和其他职业健康安全要求

B．组织应及时更新有关法律法规和其他职业健康安全要求的信息

C．组织应将适用的法律法规和其他职业健康安全要求传达给有关的员工和其他相关方

D．组织应测评遵守适用的法律法规和其他职业健康安全要求的情况

A.文件和文件控制

B.职业健康安全风险和确定的控制措施

C.适用法律法规要求和组织应遵守的其他要求

D.沟通、参与和协商

A.循序渐进

B.持续改进

C.良性循环

D.动态循环

A.承诺不发生任何生产安全事故

B.承诺持续改进职业健康安全绩效

C.承诺通过职业健康安全管理体系认证

D.承诺杜绝发生职业病

E.承诺遵守自身适用的法律法规

A.承诺不发生生产安全事故

B.承诺杜绝发生职业病

C.承诺持续改进职业健康安全绩效

D.承诺通过职业健康安全管理体系认证

E.承诺遵守自身适用的法律法规

A.承诺遵守自身所适用且现行有效的职业安全健康法律、法规

B.承诺遵守生产经营单位管理机构的职业安全健康管理规定

C.承诺持续改进职业安全健康绩效和事故预防、保护员工安全健康

D.承诺领先同行业其他企业的职业安全健康绩效

组织的职业健康安全方针应包括工作人员的协商和参与的承诺。()

A.程序及作业场所的条件和作业规程

B.自身的职业健康安全方针

C.适用的职业健康安全法律法规及其他要求

D.管理者的评审方法

E.自身的生产规模和性质

A.危险源

B.职业健康安全风险和其他风险

C.职业健康安全机会和其他机会

D.法律法规和其他要求

A.适用职业安全健康法律法规与其他要求

B.企业自身整体的经营方针和目标

C.企业规模、开展活动及其所带来风险的特点

D.企业过去和现在的职业健康安全绩效

E.企业职业健康安全管理的关键岗位与职责

A.适用职业安全健康法律法规与其他要求

B.企业自身整体的经营方针和目标

C.企业规模、开展活动及其所带来风险的特点

D.企业过去和现在的职业健康安全绩效

E.企业职业健康安全管理的关键岗位与职责