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优秀的团队一般对于不可接受的行为采取向领导汇报的方式。 ()

优秀的团队一般对于不可接受的行为采取向领导汇报的方式。 ()

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第1题

对于优秀的团队来说,一定要有一个不可替代的领袖人物。()
对于优秀的团队来说,一定要有一个不可替代的领袖人物。()

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第2题

团队文化建设的措施有() A加强成员培训 B选择优秀的团队领导 C加强团队管理 D鼓动全员参与

团队文化建设的措施有()

A加强成员培训

B选择优秀的团队领导

C加强团队管理

D鼓动全员参与

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第3题

现代领导团队不仅需要领导者个体优秀,更需要领导集体的最佳结构组合。()

现代领导团队不仅需要领导者个体优秀,更需要领导集体的最佳结构组合。()

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第4题

“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,说明团队文化建设要()A加强成员培训B选择优秀的团队领导C加强团队管

“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,说明团队文化建设要()

A加强成员培训

B选择优秀的团队领导

C加强团队管理

D鼓动全员参与

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第5题

加强项目团队文化建设的措施有()。

A.优秀的团队领导

B.进行有效沟通

C.善于解决冲突

D.强调团队学习

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第6题

关于优秀的团队的说法错误的是()

A 优秀的团队应该是员工栖息的港湾

B 优秀的团队应该是医疗心灵创伤的疗养所

C 优秀的团队应该是增加能源的加油站

D 优秀的团队应该是有共同目标和角色分工的团队

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第7题

体现出心理相容法则中树立团队成员的自豪感团队获得“优秀工作者集体”称号,领导颁发证书并鼓励。
()

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第8题

李琦领导着一支优秀的团队。像这种高效的团队都具有多种相似的特征,()特征不属于优秀团队。

A.广泛的技能和经验

B.有能力超强的人

C.公开交流

D.信任和支持

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第9题

团队成员间有知识结构的互补性就是一个优秀团队。()

团队成员间有知识结构的互补性就是一个优秀团队。()

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第10题

优秀的团队应该具有一样的特征。()

优秀的团队应该具有一样的特征。()

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第11题

优秀团队的特征有()。

A.拥有优秀的团队领袖

B.团队成员与企业发展共命运

C.团队利益第一

D.彼此独立、相互竞争

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