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团队建设的重点是培养团队的核心成员。（)

团队建设的重点是培养团队的核心成员。()

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第1题

核心创业团队建设过程中,对创业团队的核心成员披露程度高和决策参与多的好处是（）。

A.提高团队凝聚力

B.共同分担团队压力

C.提升团队抵抗风险的能力

D.可以有更多的自由发挥空间

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第2题

星状创业团队在团队中有一个核心成员，但是该核心成员地位的确立是团队成员协商的结果，因此核心人物某种意义上说是整个团队的代言人，而不是主导型人物，其在团队中的行为必须充分考虑其他团队成员的意见。（)
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第3题

奇瑞发动机研发创新团队的团队建设工作主要以内部培养为主。（)

奇瑞发动机研发创新团队的团队建设工作主要以内部培养为主。()

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第4题

核心成员与公司的利益一致才能使核心成员的工作动力更充足，这一点可以通过哪些方面来体现（）

A.核心团队成员的持股情况

B.核心团队成员的工作经历

C.核心团队成员的薪酬水平

D.核心团队成员的任职时间

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第5题

优秀的创业团队首先要确保自己的团队核心成员都是非常熟悉的人。（)
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第6题

奇瑞发动机研发创新团队的团队建设工作主要以()为主。

A.内部培养

B.外部培养

C.联合培养

D.社会招聘

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第7题

核心成员与公司的利益一致才能使核心成员的工作动力更充足，这一点可以过哪些方面来体现（)？

A.核心团队成员的持股情况

B.核心团队成员的工作经历

C.核心团队成员的薪酬水平

D.核心团队成员的任职时间

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第8题

不属于团队领导在团队中扮演的角色的是（）。

A.使用资源

B.完成工作

C.建设团队

D.培养个人

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第9题

团队建设的关键性工作是( )。

A.确定团队的任务

B.挑选团队的成员

C.团队精神的培养

D.制定公平的竞争规则

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第10题

以下()不团队中管理者的领导角色任务。

A.筹集资源

B.培养成员

C.完成任务

D.建设团队

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第11题

领导在团队中一般扮演三种角色：完成工作、建设团队、培养他人。（)
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