涉及所有奖励要求发放当月需要人员在职；兑换奖励随次月工资发放，发放时不在职停发（）

A.对入职前三个月的直销客户经理，累计承保金额≥15万或者≥2件，奖励1000元津贴，奖励于入职第4个月（MOB3）与工资一起发放

B.师傅奖励规则：徒弟前3个月（MOB0-2）无抵押可计佣风险保额合计的0.1%，4-6个月 （MOB3-5）无抵押可计佣风险保额合计的0.05%

C.新人需入职当月完成拜师并进行系统师徒关系维护，关系一经确定，不允修改

D.徒弟需要通过转正考核，师傅的奖励在第4个月（MOB3）和第7个月（MOB6）一次性发放，需师徒同为在职

A.被推荐人成功入职当月发放50%内推奖金

B.被推荐人通过试用期发放剩余50%内推奖金

C.所有被推荐人需要经过招聘面试程序

D.所推荐人员的个人情况/履历必须真实

A.补贴标准/30*在职天数

B.补贴标准/30*（30-在职天数）

C.补贴标准/当月天数*在职天数

D.补贴标准/当月天数*（当月天数-在职天数）