下列哪一项不是工作分析的未来发展趋势()。

A.工作的结构性

B.产业类型

C.企业规模

D.工作的过程和过程特征

E.企业价值观中对人的假设

下列选项中哪一项不是工作分析的目的？()

A了解工作的性质、内容、方法

B为员工的培训开发提供指导

C确定从事该项工作所需具备的条件

D确定从事该项工作所需具备的任职资格

A.工作背景

B.工作职责

C.胜任特征

D.工作难度

下列哪一项不是工作满意的维度：

A 工资

B 晋升

C 工作本身

D 公司规模

A.从胜任力的需要入手进行的工作分析活动

B.从人员工作行为调查入手进行的工作分析活动

C.从产品或服务的生产环节调查入手进行的工作分析活动

D.从岗位工作任务调查入手进行的工作分析活动

A.关键事件法

B.职务分析问卷

C.临界特质分析系统

D.工作要素法

下列选项中哪一项不是工作分析的任务？()

A为工作设计提供基础信息

B促进组织激励机制的形成

C为报酬管理提供有力的帮助

D为调动企业员工的积极性

A.工作识别

B.工作内容摘要

C.工作任务

D.工作反馈

A、工作分析是分析，而不是列清单

B、工作分析是分析工作，而不是在于人

C、工作分析是分析实际工作，而不是做主观臆断

D、工作分析是通过一定的方法来确定企业内部工作与工作之间的相对价值

下列选项中哪个不是胜任特征的作用？()

A.工作设计

B.人员甄选

C.绩效考核

下面哪一项不是液压支架升降工作过程(升起支撑顶板到下降脱离顶板整个工作过程)的阶段()

A.初撑阶段

B.承载阶段

C.升架阶段

D.降架阶段