长期密集性用工与培训是会展人力资源管理的一个重要特点（）

A、会展场馆人力资源激励

B、会展场馆人力资源培训

C、会展场馆人力资源管理

D、会展场馆组织管理

A、部门

B、组织

C、战略性

D、战术性

不符合人力资源管理的特点的是

A、人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评

B、目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务

C、人力资源管理不包括培养优秀的人才

D、人力资源管理可以充分调动人的积极性

E、在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为生产效益部门

人力资源管理具有（）等特点。

A.普遍性

B.综合性

C.生产性

D.适应性

E.消费性

A、人力资源管理

B、人力资源管理战略

C、企业管理

D、人力资源规划

()是人力资源管理的第一环节。

A.招聘

B.使用

C.开发

D.培训

A.公共性

B.政策性

C.稳定性

D.常规性

下列管理中，最重要的是（）。

A.人力资源管理

B.财务管理

C.行政管理

D.物力资源管理