（)是人力资源管理的第一环节。A.招聘B.使用C.开发D.培训

A.人力资源计划

B.招聘

C.保留

D.培训

A.必要手段

B.次要环节

C.辅助环节

D.首要环节

A.人员招聘

B.人员配置

C.人力资源规划

D.工作分析

A.职位设计

B.职位分析

C.员工招聘

D.员工培训

A.薪酬管理

B.招聘录用

C.工作分析

D.培训开发

A.营销

B.招聘

C.培训

D.薪酬管理

E.绩效考核

关于招聘，以下说法正确的是()。

A招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节

B招聘是人力资源管理的重要环节

C招聘仅仅是人力资源部的工作

D招聘是人力资源规划.工作分析.培训和开发.绩效管理.薪酬管理.劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础

A.薪酬设计

B.招聘

C.培训

D.绩效管理

E.薪酬管理