面试过程中，以下哪种战术是合适的？ （)

A.各一半

B.尽量少问问题

C.按面试官要求来

D.提前准备问题

A.直接告诉面试官不会作答，快速放弃

B.一定要给出答案，哪怕是蒙的，否则会显得自己没有水平

C.不轻言放弃，尝试讲出思考问题的思路

D.恳请面试官给予适当的提示

A.面试是一个严肃的事情，面试过程中最好不苟言笑

B.面试时电话铃声响了，要和面试官说抱歉

C.见到面试官握手时，你要主动先伸手

D.说话不要模棱两可，要给面试官肯定的回复

A.表现得很贱

B.倾听面试官的要求

C.适当表露真实的自己

D.针对性回答问题

A.面试受面试官主观因素影响较大，因此要注意树立良好的第一印象

B.面试要真诚，不要想着编故事糊弄面试官

C.实际上我们举出的成就故事很难考证，所以也可以套用别人的成就故事背下来

D.面试时要向面试官展现真实的自己，所以自己的短处也要主动陈述

A.投公司所好，应聘者在面试之前弄清楚公司招聘的职位要求职员具备哪些方面的素质，想一想自己是否具备相关的资历.

B.应聘者还要对应聘公司所处行业的发展现状和面临的挑战作一定程度的了解。

C.投面试官所好，根据面试官的背景、提问的重点等有针对性地谈论面试话题。

D.回避面试官提出的问题，或者谈论无关的话题。